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Notre culture

Nos valeurs, "Découvrez notre ADN..."

Dans l’exercice de leur métier, 4 valeurs fortes guident les collaborateurs d’ACCES INDUSTRIE : l’esprit d’équipe, la bonne humeur, la confiance et la rigueur. Notre pérennité est assurée par des hommes et des femmes qui sont fiers de partager le même goût de la performance et l’envie de grandir avec l’entreprise. Nous mettons un point d’honneur sur le travail collaboratif associé au professionnalisme qui permet à chacun des collaborateurs de trouver un épanouissement personnel et professionnel.

 

Votre intégration, "Un parcours sur-mesure"

Nous considérons que l’intégration est primordiale pour la stabilité de nos salariés. Ainsi, nous nous engageons à délivrer un parcours personnalisé et adapté à chaque nouveau collaborateur. Notre objectif est de lui permettre de découvrir l’entreprise et ses métiers, son fonctionnement, sa culture et ses valeurs. Ce parcours sur-mesure transmet les outils et pratiques nécessaires à sa prise de poste.

votre intégration

 

votre évolution de carrière

Votre évolution de carrière, "Nous récompensons votre implication" !

L’évolution interne chez ACCES INDUSTRIE, c’est une évidence ! Nous savons que les hommes et les femmes qui travaillent au sein de nos équipes sont nos ressources les plus importantes. Nous apportons un point d’honneur à écouter leurs souhaits. C’est pourquoi une évolution de poste qu’elle soit transversale ou verticale est possible chez ACCES INDUSTRIE et d’autant plus facile si nos collaborateurs sont mobiles ! Nous sommes là pour leur donner les moyens d’évoluer professionnellement.

 

L'Alternance, "La détection de talents"

Le recours à l’alternance est inscrit dans les gènes d’ACCES INDUSTRIE ! Que ce soit sur des métiers techniques, au sein des services support ou autres, nous savons que les alternants font partis de nos professionnels de demain. Chaque année nous en recrutons sur toute la France pour les former et les accompagner à l’obtention de leur diplôme. Intégrer ACCES INDUSTRIE en alternance c’est s’ouvrir à une opportunité de carrière.


En 2019, 93% de nos alternants ont obtenu leur diplôme.

alternance

 

formation

Votre formation, "L'investissement sur le capital humain"

Le développement des compétences et les performances tant individuelles que collectives sont au cœur de notre politique de formation. L’employabilité de nos collaborateurs et leur montée en compétences par rapport à la stratégie de l’entreprise fondent notre plan de développement des compétences.