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Acces Industrie poursuit activement ses objectifs de développement durable. Sa démarche initiée en 2020 avec notamment l'obtention du Label SE+ a permis à l’entreprise de se fixer une ligne de conduite pour réduire son impact sur l’environnement. Suite au renouvellement de son label SE+ en janvier 2022, Acces Industrie se prépare à l’obtention d’un label ESG (Environnement Social Gouvernance) d’ici fin 2023 afin de concrétiser encore davantage et de structurer les actions de développement durable de ses activités. Notre approche RSE s’appuie sur différents critères ESG.
Il s’agit de la responsabilité d’une organisation vis à vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement. L’acronyme ESG signifie Environnement, Sociétal et Gouvernance.
Notre démarche ESG engage l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise : actionnaires, collaborateurs, fournisseurs, clients. Elle est avant tout collective ! Une gouvernance ESG a été mise en place à l’échelle du Groupe afin de répondre aux attentes fixées, à savoir garantir la continuité de ses activités tout en améliorant son impact sur son écosystème. Un Comité a été créé, il est composé de collaborateurs des services supports et du réseau d’agences. Il a pour ambition d’être force de proposition et de mettre en œuvre les actions concrètes validées par le comité de direction.
4 thèmes viennent jalonner la feuille de route du Groupe :
Environnement :
Gestion des déchets, réduction des émissions de gaz à effet de serre, prévention des risques environnementaux.
Collaborateurs :
Prévention des accidents, formation du personnel, respect du droit des salariés et dialogue social.
Gouvernance :
Lutte contre la corruption, respect de la transparence de la rémunération des dirigeants, relation entre les actionnaires, la Direction et le Conseil de Surveillance.
Client et sociétal :
Relation client, engagement auprès d’associations.
Soucieuse de l’incidence de ses activités sur l’environnement, Acces Industrie en a identifié les conséquences significatives. Un plan d’action a été défini puis mis en œuvre pour limiter ses impacts puis pour en mesurer les résultats.
Les actions menées :
- Evolution constante du parc machines vers des machines électriques et hybrides
- Formation à l’écoconduite pour 100% des chauffeurs
- Optimisation des tournées et diminution des trajets à vide
- Suivi des consommations énergétiques liées aux bâtiments
- Suivi de la consommation du carburant
- Revalorisation des déchets classés dangereux
- Elimination des emballages plastiques
Acces Industrie mène une politique visant à favoriser la qualité de vie au travail et à encourager le dialogue.
- Analyse fine du turnover pour identifier les causes et trouver des solutions de rétention et d’attraction des populations concernées ;
- Déploiement du SIRH
- Accompagnement et formation des managers afin d’encourager le management de proximité et la responsabilisation ;
- Identification des référents en matière de risques professionnels, du handicap, du harcèlement sexuel et du RGDP (Règlement Général sur la Protection des Données).
- Déploiement d’un plan de réduction de l’accidentologie ;
- Définition des objectifs santé et sécurité aux RTR
- Déploiement d’une culture sécurité
- Evaluation du risque chimique à l’aide de l’outil SEIRICH et du risque ATEX.
Index égalité Femmes/Hommes 2024 sur les chiffres 2023 :
Total : 88/100
Il s’agit de définir une gouvernance responsable qui applique la démarche RSE en matérialisant les bases de fonctionnement de l'entreprise, ses processus de décisions, l'attribution des missions, rôles et responsabilités de façon équitable, participative selon l’intérêt de chacun et les objectifs définis tout en maîtrisant les risques.
- mise en place du label SE+
- questionnaires QSE fournisseurs
- charte du système d’information et de communication
- cartographie des principaux fournisseurs
Acces Industrie s’engage à répondre aux besoins en matériels de ses clients en leur apportant des solutions respectant les normes environnementales. Acces Industrie s’investit également auprès des associations pour leur apporter un soutien logistique ou financier dans le déploiement de leurs actions.
- Enquête de satisfaction client
- Partenariats associatifs (prêts de machine…)
- Actionnariat pour les collaborateurs
- Offre commerciale RSE
Notre objectif ?
Maintenir notre implication et continuer à déployer notre démarche ESG en renouvelant notre Label SE+, et en obtenant une évaluation ESG en 2023 !
Un conseiller vous rappelle gratuitement et en MOINS d'1H pour répondre à vos questions ! (De 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi)
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